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就业成功率:100% 编号:160853的个人简历 更新时间:2019/2/14
::个人情况  
年龄: 34 性别:
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身高: 174 婚姻状况: 已婚
学历: 本科 民族:
所学专业: 自动化控制 毕业学校: 东北大学
::工作情况
目前状态: 我目前在职,正考虑换个新环境
工作年限: 十年以上
工作经历: 一、质量管理 2008.7.14-2011.12.31+中国核工业二三建设有限公司红沿河项目+++质量管理部主管工程师 从事岗位:实习生、助理工程师、工程师、主管工程师+部门人数:93人项目部人数:4200人 主要工作内容:ISO9001体系建立;内部体系审查;核电建安质量管理体系建立与维护;供应商管理;PDCA循环;质量管理小组;6Sigma管理;熟悉施工进度计划的制定等。 业务重点:生产过程管理,重点是质量管理、成本管理。 二、行政及人力资源管理 2012.1.1-2013.8.1 中国核工业二三建设有限公司红沿河项目 人力综合部 从事岗位:人力综合部副经理++部门人数:10人/项目部人数:4200人(项目施工高峰期) 2013.8.2-2014.8.5 中国核工业二三建设有限公司陆丰项目+人力综合部 从事岗位:人力综合部经理 部门人数:4人/项目部人数:200人(项目筹备期) 2014.8.6-2018.4 中国核工业二三建设有限公司CAP1400项目+人力综合部 从事岗位:人力综合部经理 部门人数:5人/项目部人数:600人(项目前期) 主要工作内容:人力资源和办公行政等有关工作。 2018.4-2018.11 许昌万达商业管理有限公司+人事行政经理
::求职意向
求职意向: 人力资源总监
要求月薪: 面议 工作性质: 全职
期望工作地: 河南·许昌·魏都区
::其他说明
自我评价: 1、具有中级经济师职称,持有二级人力资源管理师证书,以及驾驶证;
2、具有较强的体系意识、规划/策划能力、学习能力、沟通能力、文字表达能力等,能够组织建立质量管理体系、人力资源管理制度体系;
3、个人具有较好战略思维能力和大局意识,较强的悟性和学习能力,具有积极、务实、踏实的工作作风。
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