职位描述
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作,领导采购部门按部门的工作职能完成日常采购任务
2、调查、分析和评估市场以确定生产的需要和采购时机;
3、拟订和执行采购战略,与公司战略采购发展相符合;
4、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
5、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间,以达到存货周转的目标;
6、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
7、负责部门人员的管理;协助人力资源部落实考核、培训工作;
任职资格:
1、5年以上采购工作经验,2年以上采购经理工作经验;
2、熟悉大型制造企业采购管理流程、项目管理流程;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,有良好的统筹能力,组织能力,决策能力,学习能力,沟通能力。
1、主持采购部的全面工作,领导采购部门按部门的工作职能完成日常采购任务
2、调查、分析和评估市场以确定生产的需要和采购时机;
3、拟订和执行采购战略,与公司战略采购发展相符合;
4、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
5、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间,以达到存货周转的目标;
6、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
7、负责部门人员的管理;协助人力资源部落实考核、培训工作;
任职资格:
1、5年以上采购工作经验,2年以上采购经理工作经验;
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3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,有良好的统筹能力,组织能力,决策能力,学习能力,沟通能力。
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