后勤

岗位要求：
1、大专以上优先
2、会计、人力资源、工商企业管理相关专业优先
3、2年以上电子行业，人力、质检、行政、财务等岗位工作经验
4、知识要求：Word 、Excel、ERP、OFFIEC、7S、基础电子元器件等
5、能力要求：发现、分析、决策、组织、执行、解决问题的能力等
6、其他要求担当、积极、稳定、认真、团队协作。
工作内容：
1、负责人事管理工作，包括：人事招聘，面试，岗前基本培训，人事建档，人事合同，劳务派遣对接，工资核算等工作，确保招聘匹配工厂发展需要。
2、负责工厂质量管理工作，包括：IQC/IPQC/OQC等。涉及ISO9001、14000、18000的前期准备工作。
3、负责行政管理工作，包括：工厂管理制度的落实执行，考勤，对外公关和接待，员工培训和服务，组织活动。
4、其他后勤保障工作，负责工厂部分财务对接工作以及上级交办的其他事务。例如：汇总提报员工工资表、各类生产报表，质量报表等。