职位描述
岗位职责:
1,负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作。做到公平公正。对事不对人。
2,服从领导的工作安排,协调好上下级关系。
3,负责门店内经纪人的各项具体工作要求和安排。定期和经纪人进行沟通和鼓励。
4,负责门店内经纪人心态和工作状态的随时调整,保持门店内工作士气的最佳状态。
5,分析门店和竞争对手的销售业绩,找出原因,提升销售业绩。
6,与区域经理和公司其他店长沟通和协调,共同探讨业务发展状况和解决门店经营中碰到的问题。
7,制定出详细的经纪人培训计划,并监督实施。
职位要求:
1、男女不限;
2、高中以上学历;
3、一年以上店面管理经验;
4、具有良好的沟通,协调,及管理能力;
5、具有创新精神及抗压能力;
6、工作地点:襄城县烟城路与紫云大道交叉口向东20米路南柏岸居置业。
1,负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作。做到公平公正。对事不对人。
2,服从领导的工作安排,协调好上下级关系。
3,负责门店内经纪人的各项具体工作要求和安排。定期和经纪人进行沟通和鼓励。
4,负责门店内经纪人心态和工作状态的随时调整,保持门店内工作士气的最佳状态。
5,分析门店和竞争对手的销售业绩,找出原因,提升销售业绩。
6,与区域经理和公司其他店长沟通和协调,共同探讨业务发展状况和解决门店经营中碰到的问题。
7,制定出详细的经纪人培训计划,并监督实施。
职位要求:
1、男女不限;
2、高中以上学历;
3、一年以上店面管理经验;
4、具有良好的沟通,协调,及管理能力;
5、具有创新精神及抗压能力;
6、工作地点:襄城县烟城路与紫云大道交叉口向东20米路南柏岸居置业。
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