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法务人员

2500-4000
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  • 工作性质全职
  • 职位类别法律专业人员
  • 招聘人数1
  • 学历要求大专
  • 有效时间180天
  • 性别要求不限
  • 工作地区鄢陵
职位描述
岗位职责简述:
1、协助部门经理建立和完善公司法律管理体系。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化。
5、负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核。
6、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督。
7、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
8、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
9、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。
10、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。
11、负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件)
根据公司发展规划不断优化法律信息库。
12、根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息。
主导建立公司法律档案管理体系,将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。
联系方式
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