- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区新区
- 双休
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 包住
- 交通补助
- 餐补
- 年底双薪
职位描述
岗位职责:
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
3、联系当地及周边学校,简历校企合作渠道关系
4、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;
5、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;
6、维护人才储备库;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,工作认真负责;
3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,良好的团队配合能力、沟通协调能力;
6、有上进心,能够承受工作压力,肯吃苦,肯付出,有志于在人力资源行业长期发展
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
3、联系当地及周边学校,简历校企合作渠道关系
4、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;
5、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;
6、维护人才储备库;
7、完成上级安排的其他工作任务。
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1、大专以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,工作认真负责;
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