- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区长葛
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 调休
- 员工体检
职位描述
1、全面主持后勤管理中心的行政事务工作,贯彻执行党的路线、方针、政策,根据学院的工作任务和目标,制订后勤管理中心的工作计划,并负责计划的组织实施和检查落实。
2、指导和检查各部门的工作,注重安全防范,转变工作作风,提高工作效率,带领中心员工为学院的教学、科研和师生员工提供良好服务。
3、协调好后勤管理中心对内对外关系,营造后勤管理、服务、经营工作的良好氛围。
4、坚持集体领导,加强领导班子的团结,廉洁奉公,自觉接受监督,增强工作透明度,注意听取群众意见,实行民主决策,改进领导作风,提高工作效能。
5、建立和完善各项规章制度,促使中心各项工作不断规范化、科学化、制度化。
6、防止国有资产流失,确保国有资产的安全保值,管好用好各项经费,积极开展各项经营服务活动,全面了解和掌握中心的经营情况,严格成本核算,不断提高经营服务实体的经济效益,严格财务制度,防止经济活动中的违法违纪行为。
7、加强职工的职业道德教育和岗位业务培训,建立一支素质较高的干部队伍和职工队伍。
8、深化后勤改革,积极探索后勤发展的路子,加强后勤对外学习与交流,增强中心的活力。
9、完成学院领导交办的工作
2、指导和检查各部门的工作,注重安全防范,转变工作作风,提高工作效率,带领中心员工为学院的教学、科研和师生员工提供良好服务。
3、协调好后勤管理中心对内对外关系,营造后勤管理、服务、经营工作的良好氛围。
4、坚持集体领导,加强领导班子的团结,廉洁奉公,自觉接受监督,增强工作透明度,注意听取群众意见,实行民主决策,改进领导作风,提高工作效能。
5、建立和完善各项规章制度,促使中心各项工作不断规范化、科学化、制度化。
6、防止国有资产流失,确保国有资产的安全保值,管好用好各项经费,积极开展各项经营服务活动,全面了解和掌握中心的经营情况,严格成本核算,不断提高经营服务实体的经济效益,严格财务制度,防止经济活动中的违法违纪行为。
7、加强职工的职业道德教育和岗位业务培训,建立一支素质较高的干部队伍和职工队伍。
8、深化后勤改革,积极探索后勤发展的路子,加强后勤对外学习与交流,增强中心的活力。
9、完成学院领导交办的工作
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