- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 五险一金
- 技能培训
职位描述
岗位职责:
1.进行服务质量的日常检查,参加部门组织的月检,独立进行日常抽检。
2.参与推行、培训、运行、维护公司已建立的制度体系或其它相关的管理体系。
3.参与内部工作流程、标准的制定审核,跟踪流程、标准的执行情况。
4.参与组织实施顾客满意度、需求调查活动及独立跟踪问题的处理。
5.对部门经理负责,协助公司领导和部门经理做好制度体系的日常运行和完善工作。
6.公司相关督办工作的组织与实施工作。
7.协助领导做好日常会务相关工作。
8.对发现的问题及时上报不得瞒报、漏报、不得包庇和徇私舞弊,如实上报所发现的各种问题和发生的情况。
9.完成领导交办的所有工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先。
2.两年以上行政管理、品质管理等工作经验。
3.具有良好的沟通、协调、执行能力。
4.公正廉明,不徇私情。
1.进行服务质量的日常检查,参加部门组织的月检,独立进行日常抽检。
2.参与推行、培训、运行、维护公司已建立的制度体系或其它相关的管理体系。
3.参与内部工作流程、标准的制定审核,跟踪流程、标准的执行情况。
4.参与组织实施顾客满意度、需求调查活动及独立跟踪问题的处理。
5.对部门经理负责,协助公司领导和部门经理做好制度体系的日常运行和完善工作。
6.公司相关督办工作的组织与实施工作。
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8.对发现的问题及时上报不得瞒报、漏报、不得包庇和徇私舞弊,如实上报所发现的各种问题和发生的情况。
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