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| 求职状态： | 我目前在职，正考虑换个新环境 | 期望工作地点： | 河南·许昌·地区不限 |
| 期望月薪： | 6000-7999 | 期望工作性质： | 全职 |
| 期望从事行业： | 行政/人力资源管理类|行政/人力资源管理类 | 期望从事职业： | 行政经理|人力资源经理 |
工作经验
1999年7月，毕业于解放军信息工程大学，专科学历，计算机专业；
2016年1月，毕业于南开大学，本科学历，人力资源管理专业。
1999年7月--2002年3月，郑州华星外国语学校从事办公室工作
2002年3月--2005年3月，同安职专从事教务工作；
2005年3月--2015年7月，今麦郎食品（许昌）有限先合任职人资专员、人资主任、人资经理、人事行政人资经理。
2016年5月--2018年5月，河南瑞尔电气有限公司人事主管工作；
2018年6月--现在，许昌华龙农庄面粉有限公司办公室主任工作；
2016年1月，毕业于南开大学，本科学历，人力资源管理专业。
1999年7月--2002年3月，郑州华星外国语学校从事办公室工作
2002年3月--2005年3月，同安职专从事教务工作；
2005年3月--2015年7月，今麦郎食品（许昌）有限先合任职人资专员、人资主任、人资经理、人事行政人资经理。
2016年5月--2018年5月，河南瑞尔电气有限公司人事主管工作；
2018年6月--现在，许昌华龙农庄面粉有限公司办公室主任工作；
教育经历
南开大学本科行政管理
自我评价
在今麦郎（许昌）公司工作十年，从人资文员作起，先后晋升人资专员、人资经理、行政人资经理,人资各模块熟练操作、管理，具体工作内容：1、人员招聘；2、薪资管理；3、培训管理；4、员工关系管理；5、绩效考核。
为扎实基础专业知识，2012年取得人力资源师三级证书，2013年9月报考南开大学人力资源专业，于2016年1月本科毕业。
行政管理工作：日常外事协调、食堂管理（两个食堂，后调整为一个清真食堂）、宿舍管理（二栋宿舍楼，9个单元）、门卫管理、厂区绿化管理、接待管理。
参加培训：2016年8月-2017年2月参加《企业管理升级实操》
2017年4月-2017年5月参加长松公司人力资源各模块学习。
为扎实基础专业知识，2012年取得人力资源师三级证书，2013年9月报考南开大学人力资源专业，于2016年1月本科毕业。
行政管理工作：日常外事协调、食堂管理（两个食堂，后调整为一个清真食堂）、宿舍管理（二栋宿舍楼，9个单元）、门卫管理、厂区绿化管理、接待管理。
参加培训：2016年8月-2017年2月参加《企业管理升级实操》
2017年4月-2017年5月参加长松公司人力资源各模块学习。
