职位描述
岗位要求：
1、有渠道销售工作经历或团队管理经验者优先；
2、管理、市场营销等专业者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
7、 有一定的机械基础者优先。
岗位职责：
1、根据公司发展及团队发展，制定团队销售计划；
2、带领团队成员，激励团队成员完成团队既定目标；
3、团队培训，帮助团队成员进步，带领团队一起成长；
4、团队的日常事务管理。
1、有渠道销售工作经历或团队管理经验者优先；
2、管理、市场营销等专业者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
7、 有一定的机械基础者优先。
岗位职责：
1、根据公司发展及团队发展，制定团队销售计划；
2、带领团队成员，激励团队成员完成团队既定目标；
3、团队培训，帮助团队成员进步，带领团队一起成长；
4、团队的日常事务管理。
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