职位描述
职位描述:
1、独立负责学习中心的筹建、日常运营管理工作;
2、制定学习中心发展战略,组织团队完成学习中心的年度、季度、月度各项任务;
3、制定所辖区域的市场策略,扩大公司品牌影响力,提高市场占有率;
4、协调学习中心各部门的工作,营造和谐的工作氛围,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;
5、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳,1年以上相关工作经验;
2、熟悉许昌教育培训行业,知晓相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育机构运营;
3、有市场营销、教学、法律、人力资源、财务管理的相关知识和实际操作技能;
4、具有较强的计划与组织、指挥与监控、分析与决策、沟通与影响能力。
1、独立负责学习中心的筹建、日常运营管理工作;
2、制定学习中心发展战略,组织团队完成学习中心的年度、季度、月度各项任务;
3、制定所辖区域的市场策略,扩大公司品牌影响力,提高市场占有率;
4、协调学习中心各部门的工作,营造和谐的工作氛围,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;
5、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳,1年以上相关工作经验;
2、熟悉许昌教育培训行业,知晓相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育机构运营;
3、有市场营销、教学、法律、人力资源、财务管理的相关知识和实际操作技能;
4、具有较强的计划与组织、指挥与监控、分析与决策、沟通与影响能力。
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