- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间30天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
- 包住
- 员工旅游
- 调休
职位描述
1、负责听取客户对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给上级领导；
2、负责公司程序资料、相关文件的管理工作；
3、负责对公司人员的德、能、勤、绩考评，协助总裁对员工的晋升工作；
4、负责协助副总裁对公司人员的调整、调配工作；
5、负责协助人事部对员工进行定期培训；
6、负责定期回访客户，处理客户投诉，及时上报副总裁。
7.根据公司职能部门招聘计划，合理开展招聘活动，及时提供甄试人选；
8.做好成员公司及运营中心招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作；
9.建立健全公司的培训体系，制定培训课程；
做好公司员工社保缴纳。
2、负责公司程序资料、相关文件的管理工作；
3、负责对公司人员的德、能、勤、绩考评，协助总裁对员工的晋升工作；
4、负责协助副总裁对公司人员的调整、调配工作；
5、负责协助人事部对员工进行定期培训；
6、负责定期回访客户，处理客户投诉，及时上报副总裁。
7.根据公司职能部门招聘计划，合理开展招聘活动，及时提供甄试人选；
8.做好成员公司及运营中心招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作；
9.建立健全公司的培训体系，制定培训课程；
做好公司员工社保缴纳。
该公司相关职位
-
魏都区 / 性别不限 / 大专 2018/2/5 全职|6人
- 五险一金
- 节日福利
- 包住
- 员工旅游
-
不限 / 性别不限 / 不限 2018/2/5 全职|8人
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
- 包住
- 员工旅游
-
魏都区 / 性别不限 / 不限 2018/2/5 全职|5人
- 节日福利
- 包住
- 技能培训
-
魏都区 / 女 / 大专 2017/10/6 全职|2人
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
- 包住
- 员工旅游
-
魏都区 / 性别不限 / 大专 2017/10/6 全职|4人
- 五险一金
- 节日福利
- 包住
- 员工旅游
