人力资源经理

工作地点：新疆和田，每年一个月带薪休假，报销往来机票
岗位职责：
1、根据集团公司管理制度要求，制定和规范符合国家规定及当地实际情况的人力资源和行政管理制度，推行规范化管理；
2、负责项目公司企业文化建设，组织员工活动，形成良好的工作氛围；
3、负责与政府部门对接人员招聘及培训工作；
4、制定本部门绩效考核方案，审核规范人员考勤管理；
5、做好项目公司人才体系搭建问题，规范公司人才育留问题；
6、协助行政做好公司后勤管理工作（会议、车辆、印章、食堂、宿舍、卫生）等工作，创建良好的办公环境；
7、负责项目公司各部门及与集团公司的关系沟通与协调工作；
8、协助做好外事对接及接待工作；
9、公司交办的其他事项；

任职要求：
1、人事行政相关岗位3年以上工作经研究；
2、有较强的沟通协调能力，工作认真、负责；
3、熟练使用office办公软件；