- 工作性质全职
- 职位类别其他类专业人员
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间14天
- 性别要求不限
- 工作地区建安区
- 五险一金
- 节日福利
职位描述
1、任职要求
①25-45周岁,大专以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;
②一年以上物流或仓储行业工作经验;
③具有较强的沟通能力、执行能力。
2、岗位职责
①协助仓储经理开展本部门日常管理工作,负责仓库人员的考勤管理,监督、指导下属人员遵守公司各项规章制度;
②负责仓库绩效考核的落实与推进,积极关注员工并不断提升员工职业素养与专业能力;
③根据公司的经营状况,负责合理的管理工作安排,保证货品的进货、出库效率;
④负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
⑤负责指导实施仓库的5S及安全管理工作,以最大限度避免公司利益损失;
⑥负责发放货物的跟踪落实,及时反馈,解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。
3、经培训合格后,正式录用。
①25-45周岁,大专以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;
②一年以上物流或仓储行业工作经验;
③具有较强的沟通能力、执行能力。
2、岗位职责
①协助仓储经理开展本部门日常管理工作,负责仓库人员的考勤管理,监督、指导下属人员遵守公司各项规章制度;
②负责仓库绩效考核的落实与推进,积极关注员工并不断提升员工职业素养与专业能力;
③根据公司的经营状况,负责合理的管理工作安排,保证货品的进货、出库效率;
④负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
⑤负责指导实施仓库的5S及安全管理工作,以最大限度避免公司利益损失;
⑥负责发放货物的跟踪落实,及时反馈,解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。
3、经培训合格后,正式录用。
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