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课程顾问

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  • 工作性质全职
  • 职位类别咨询/顾问
  • 招聘人数2
  • 学历要求大专
  • 有效时间90天
  • 性别要求不限
  • 工作地区魏都区
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 技能培训
  • 调休
2019-12-06收藏
职位描述
岗位职责:
1.组织、督查日常的课程顾问工作,并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标;
2.定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表,发给校长;
3.召开销售动员会,宣贯招生指标并合理分配到人,做好员工激励工作;
4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈;
5.负责团队整体的建设,树立团队良好的风气;
6.和其他部门保持良好沟通,帮助校区良性健康发展;
7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.3年以上工作经验,至少1年管理经验,有一定教育行业背景;
2.大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;
3.有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;
4.性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;
5.有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;
6.目标清晰,能够带领团队完成计划指标。
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);
6.五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金;
7.其他福利:法定节假日的福利
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