部门经理/项目经理/CTO

岗位职责：
1、制定康养中心发展的方针、发展规划和年度工作计划，率领员工脚踏实地做好为老年人服务的工作。
2、全面负责中心运营管理工作，包括但不限于服务管理、经营活动、人员管理与团队建设等；
3、加强质量控制，坚持重点老人查房制度，及时掌握老人各项变化，确保服务到位。关注老人的满意度及整改措施的落实，确保全院各项工作有序开展。经常深入老人，随时掌握住养老人的情况，及时处理好老人的各种问题，不断提高老人满意度。
4、负责居家养老相关工作的组织开展。
5、认真贯彻执行各级政府及养老院各相关政策法规、规章制度，认真组织并监督部门落实。
6、起好团队核心作用，协调好养老院各部门间的合作互助，为提高养老院整体水平、社会知名度和美誉度尽心尽力。
7、熟悉所分管部门的工作计划、规章制度等，认真监督其实施，适时指导、检查、考核，推进各项工作不断规范化和标准化，不断提高服务质量。按照考核标准，对中层干部进行考核。
8、严格执行财务制度，控制成本，降低开支，积极做好床位增收和经济创收工作。
9、与协作单位保持密切合作关系，及时掌握各方面信息，做好业务交流。
10、负责管辖业务部门的所有安全工作，确保安全管理规范、消防安全规范、安全检查及处理规范、安全责任规范、突发安全事件应急预案的正确实施。
11、负责中心对内、对外宣传工作和重要信息的发布工作。
12、全面完成政府各部门下达的工作任务，及时进行各项检查，按时、客观、准确的上报各类报表。
13、完成上级领导交给的其他临时任务。
任职资格：
1、学历：具备大专以上学历。
2、从事养老机构整体管理工作5年以上，具有相关管理经验。
3、了解养老机构运作流程和相关背景知识，具备丰富的养老行业知识；
4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德， 优秀的领导能力，善于带领团队，达成预期目标；
5、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。