- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区建安区
- 单休
- 节假日休息
- 调休
- 全勤奖
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 节日福利
- 团建
- 工龄
- 包吃
- 包住
- 技能培训
- 员工体检
- 弹性工作
职位描述
1. 根据各部门人力缺口制定每月招聘计划；
2.负责公司人力招聘、人员储备工作；
3. 组织新员工的入职培训及在职人员的培训
4.员工劳动合同的签订及续签手续，处理人事纠纷
5.负责员工转正、晋级、薪酬变动申请的审核
6.人事任免与人事政策的咨询
7、负责人事档案的管理
2.负责公司人力招聘、人员储备工作；
3. 组织新员工的入职培训及在职人员的培训
4.员工劳动合同的签订及续签手续，处理人事纠纷
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