职位描述
1) 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；
2)组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；
3)负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4) 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5)提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求：
1)从事销售工作2年以上；
2)良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先；
3)良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；
4)良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；
2)组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；
3)负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4) 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5)提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求：
1)从事销售工作2年以上；
2)良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先；
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