- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间180天
- 性别要求不限
- 工作地区建安区
- 调休
- 节假日休息
- 五险
- 绩效奖金
- 节日福利
- 团建
- 工龄
- 包吃
- 包住
- 弹性工作
- 技能培训
职位描述
1、协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划,参与重要决策的讨论和制定。
2、 协助总经理进行日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文件处理等,确保工作高效有序进行。
3、协调各部门之间的沟通和协作,促进团队合作,确保公司整体目标的实现。
4、收集、整理和分析相关信息,为总经理提供决策支持和建议。
5、承担部分领导交办的专项工作任务,能够独立完成并及时汇报进展和结果。
职位要求:
1、 大专及以上学历,[专业相关领域]优先考虑。
2、出色的沟通、协调和组织能力,能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。
3、具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对复杂情况并提供有效解决方案。
4、 具备良好的保密意识和职业操守,严守公司机密和敏感信息。
5、有较强的自我驱动力和学习能力,能够不断提升自身素质和能力。
6、接受出差
2、 协助总经理进行日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文件处理等,确保工作高效有序进行。
3、协调各部门之间的沟通和协作,促进团队合作,确保公司整体目标的实现。
4、收集、整理和分析相关信息,为总经理提供决策支持和建议。
5、承担部分领导交办的专项工作任务,能够独立完成并及时汇报进展和结果。
职位要求:
1、 大专及以上学历,[专业相关领域]优先考虑。
2、出色的沟通、协调和组织能力,能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。
3、具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对复杂情况并提供有效解决方案。
4、 具备良好的保密意识和职业操守,严守公司机密和敏感信息。
5、有较强的自我驱动力和学习能力,能够不断提升自身素质和能力。
6、接受出差
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- 技能培训