普通工人

岗位要求：
1.年龄：35-45周岁之间，身体健康，入职需提供正规机构出具的健康体检报告；
2.熟练操作智能手机，具备基础的信息接收与处理能力；
3.品行端正、责任心强，认同企业文化，团队协作意识佳（人品素养为首要录用标准）
福利待遇：
1.新入职员工3个月试用期，试用期工资3000元/月；试用期考核合格后签订正式劳动合同，转正后薪资4000-5000元/月；
2.公司实行保底工资制度，保底薪资2000元/月，保障员工基础收入；
3.公司为员工提供优质午晚餐，餐标20元/天，为培养节约意识、避免食材浪费，员工需自付2元/天即可享用；
4.公司实行单休制，每周工作6天，每天工作12小时（因生产工艺特性设定）
5.正式入职后，公司为员工缴纳五险一金，筑牢员工生活保障防线。
6.为平衡员工工作与家庭关系、维护员工身心健康，正式员工每年可享受15天带薪强制年假，确保员工能充分休整。