- 工作性质全职
- 职位类别房地产/土建类专业人员
- 招聘人数3
- 学历要求大专
- 有效时间365天
- 性别要求不限
- 工作地区建安区
- 节假日休息
- 全勤奖
- 五险一金
- 绩效奖金
- 节日福利
- 包住
- 包吃
职位描述
甲方直属·水电主管
酒店工程机电负责人(主管级),作为在建酒店筹备期的水电/机电核心骨干,全面负责现场水电、消防、暖通、强弱电等专业的进度、质量、验收及整改,同时协助总经理处理对外协调与商务应酬。
任职要求
1. 男,30–40周岁(35岁左右优先),大专及以上学历,机电、给排水、暖通等相关专业;
2. 3年以上甲方工程经验,有酒店、商业、综合体项目水电/机电管理经验者优先;
3. 精通水电安装规范、验收标准,能看懂图纸,持有电工操作证或相关职业资格;
4. 能长期驻场许昌建安区,踏实负责,沟通协调能力强;
5. 具备正常的商务应酬能力,能适应必要的施工/政府/供应商沟通场合。
薪酬福利
月薪面议、社保 、包吃(或餐补),外地可协助安排住宿、节日福利、定期团建、
发展空间:在建酒店核心骨干岗 → 运营期工程主管/工程经理 → 集团晋升通道
酒店工程机电负责人(主管级),作为在建酒店筹备期的水电/机电核心骨干,全面负责现场水电、消防、暖通、强弱电等专业的进度、质量、验收及整改,同时协助总经理处理对外协调与商务应酬。
任职要求
1. 男,30–40周岁(35岁左右优先),大专及以上学历,机电、给排水、暖通等相关专业;
2. 3年以上甲方工程经验,有酒店、商业、综合体项目水电/机电管理经验者优先;
3. 精通水电安装规范、验收标准,能看懂图纸,持有电工操作证或相关职业资格;
4. 能长期驻场许昌建安区,踏实负责,沟通协调能力强;
5. 具备正常的商务应酬能力,能适应必要的施工/政府/供应商沟通场合。
薪酬福利
月薪面议、社保 、包吃(或餐补),外地可协助安排住宿、节日福利、定期团建、
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