教学部经理

岗位职责概述：
1、 制定并实施教学工作计划、教学辅导实施方案，并对教学做好检查和记录；
2、 合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课；
3、 监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨；
4、 组织各项考试、公开课等课内课外活动；
5、 组织好新开课程及开新课教师的试讲工作；
6、 教师的业务培训和岗位培训；
7、 做好家长服务；
8、 完成校长交办的其他工作。

任职资格
1、 大专及以上学历，口语流利，发音标准，教育类相关专业；英语专业优先录用;
2、 具有2年以上教务管理工作经验，有教学经验者优先；
3、 熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等；
4、 具有良好的组织管理能力和团队协作能力；
5、 具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素质；
6、 工作仔细、热情、耐心有责任感，具有良好的团队合作意识；
7、 具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。