职位描述
岗位职责描述:
1、在校长的领导下,全面主持学校各项工作;
2、负责制定和实施学校年度工作目标和各种计划,负责学校年度财务预算的编制和管理;
3、建立健全组织机构,负责学校领导班子、教师队伍的建设;
4、布置落实学校工作任务并检查完成情况,对部门干部实施岗位考核;
5、积极争取社会各界对学校的支持与帮助,代表学校协调、处理公共关系;
6、完成总部既定任务和日常事务性工作。
任职资格描述:
1、三年以上部门经理以上管理经验;
2、熟悉各项管理流程,优秀的沟通协调能力与培训指导能力,具备良好的职业形象和职业素养;
3、形象大方,稳重悟性好,头脑灵活、思路清晰;
4、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强与培训指导能力;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、有学校管理经验者优先。
1、在校长的领导下,全面主持学校各项工作;
2、负责制定和实施学校年度工作目标和各种计划,负责学校年度财务预算的编制和管理;
3、建立健全组织机构,负责学校领导班子、教师队伍的建设;
4、布置落实学校工作任务并检查完成情况,对部门干部实施岗位考核;
5、积极争取社会各界对学校的支持与帮助,代表学校协调、处理公共关系;
6、完成总部既定任务和日常事务性工作。
任职资格描述:
1、三年以上部门经理以上管理经验;
2、熟悉各项管理流程,优秀的沟通协调能力与培训指导能力,具备良好的职业形象和职业素养;
3、形象大方,稳重悟性好,头脑灵活、思路清晰;
4、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强与培训指导能力;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、有学校管理经验者优先。
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