销售经理

主要职责
1.根据公司的要求、部门的要求、区域实际情况等因素确定季度和年度销售目标并督促完成包括按照公司要求督促销售款项的回笼工作，以防止出现死帐、赖帐或其他不期望的情况出现。
2.在分管的区域内开发客户/经销商，逐渐提高销售业绩
3.协助销售经理制定销售政策包括对经销商的考核激励政策
4.负责管辖区域客户[经销商]的业绩初步考评并将考评结果及时提交销售经理
5.深入市场,了解市场动态信息,关注客户的发展并进行分析汇总形成季度工作总结报告提交销售经理
6.在分管的区域内极力维护公司形象和挖掘具有潜力的客户
7.必要时,协助客服专员和质量技术部解决客户反馈的有关事项
6.配合销售经理开展销售合同(订单)的评审工作
8.配合销售经理开展市场调研工作,收集、分析行业市场动态信息，为调整营销策略或营销方案提供依据
9.作好公司的销售商业保密工作，防止泄露，给公司造成损失
10.建立管辖区域内的客户档案并提交公司,实行分级管理,不定期重点回访,关注客户的动态
情况和支持其的发展,维护老客户,巩固客户关系
11.参与公司产品宣传画册或彩页定稿前的讨论评审并提出修订意见或建议
12.根据销售经理的要求准时参加行业展收集相关信息为公司完善市场营销策略或产品性能
改进提供依据
能力要求:
1.中专以上学历
2.具有良好的沟通能力和高度的客户意识
3.头脑反应灵活,思路清晰,性格外向
4.具有高度的责任心和敬业精神
5.吃苦耐劳,
6.从事过渠道销售工作2年以上或从事过摩托车销售工作1年以上的优先考虑
待遇:
1.底薪+提成(底薪面议)
2.公司负责食宿
其他要求:
能适应长期出差