- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求高中
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区襄城
- 包住
- 餐补
- 通讯补助
职位描述
任职要求:
1、高中以上文化学历,有房地产公司工作经验者优先;
2、熟悉人资管理流程、能独立制定企业薪资架构、培训计划、体系管理;熟悉相关法律法规及政策;
3、具备较强沟通、协调能力,有责任心。
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责人员招聘、培训、考核工作及薪酬体系、激励体系的制定及实施;
3、负责组织和完善公司部门职责内容;
4、公司企业文化活动策划及实施;
1、高中以上文化学历,有房地产公司工作经验者优先;
2、熟悉人资管理流程、能独立制定企业薪资架构、培训计划、体系管理;熟悉相关法律法规及政策;
3、具备较强沟通、协调能力,有责任心。
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
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