教学主管

岗位职责：

1.协助、配合校长做好学校的各项工作，认真履行岗位职责。
　　2.负责全校的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动，保证学校教育教学活动正常进行。
　　3.认真传达贯彻校长及校务会各项决议，根据校长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。
　　4.认真贯彻《学校工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
　　5.协助校长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。
　　6.做好毕业生来校见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入校、编班工作。
　　7.深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。
　　8.检查、督促教师严格执行学校各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。
　　9.做好全校性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）和各类会议的筹备和接待工作。
　　10.根据本校的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。
　　11.深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养新老师。
12.招生策划宣传 广告宣传及赞助宣传
13.若有老师请假或教师缺乏时需代课。

岗位要求：

1.要具有较强的协调、组织能力。

2、要具有求真务实的精神。

3、要具有开拓创新的能力。
4.能吃苦耐劳，有团队精神和集体意识。

注：有意向者可直接电话联系！