职位描述
岗位职责:
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程 ;
2、组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关 ;
3、负责对本公司维修技能情况进行评价和分析,并制定相应的改进措施;
4、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合对应品牌车型开展技术管理工作;
5、负责收集、整理技术培训方面的资料,对维修人员进行技术培训提升其故障解决能力。
岗位要求:
1、汽车相关专业,大专以上学历,具有5年以上豪华汽车机电维修经验,具有解决各种疑难杂症的能力;
2、熟悉汽车技术发展的状况,并了解豪华车型的维修技术进展,熟悉各种检测仪器和维修设备;
3、良好的职业操守和钻研精神,较强的沟通能力和保密意识,办公软件运用熟练。
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程 ;
2、组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关 ;
3、负责对本公司维修技能情况进行评价和分析,并制定相应的改进措施;
4、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合对应品牌车型开展技术管理工作;
5、负责收集、整理技术培训方面的资料,对维修人员进行技术培训提升其故障解决能力。
岗位要求:
1、汽车相关专业,大专以上学历,具有5年以上豪华汽车机电维修经验,具有解决各种疑难杂症的能力;
2、熟悉汽车技术发展的状况,并了解豪华车型的维修技术进展,熟悉各种检测仪器和维修设备;
3、良好的职业操守和钻研精神,较强的沟通能力和保密意识,办公软件运用熟练。
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