门店店长

岗位职责：
1、制定并分解门店的月销售任务计划，带领团队完成销售任务。
2、主持门店的例会，传达相关政策及信息。
3、监督管理产品陈列、饰品摆放、卫生、人员礼仪形象、pop布置等形象维护工作。
4、制定培训计划,并对营业员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化。
5、监督当班人员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。
7、掌握市场竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。
8、对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。
9、做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。
10、 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
11、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。
12、负责对店面工作人员进行业绩评估和考核工作。
13、完成总经理临时交办的工作。
任职资格：
1、性别不限，年龄在24—40岁，大专以上学历，企业管理或视光学相关专业。
2、要求同等职务工作年限不低于3年。
3、具备良好的营销能力，服务能力及店面管理能力。