职位描述
具体要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上人力资源，行政工作经验
3、精通人力资源管理、企业管理、公共关系、计划管理、培训；熟悉国家、地区及企业相关法律法规及现行标准，法律知识；了解商业、零售业管理等相关企业特点。
4、优秀的团队领导力、计划执行能力、统筹协调能力，较强的组织能力、管理能力、分析能力、决策能力，较好的语言表达能力和沟通能力。
1、大专以上学历；
2、两年以上人力资源，行政工作经验
3、精通人力资源管理、企业管理、公共关系、计划管理、培训；熟悉国家、地区及企业相关法律法规及现行标准，法律知识；了解商业、零售业管理等相关企业特点。
4、优秀的团队领导力、计划执行能力、统筹协调能力，较强的组织能力、管理能力、分析能力、决策能力，较好的语言表达能力和沟通能力。
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