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结构工程师

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2018-10-12 生成海报
  • 工作性质全职
  • 职位类别房地产/土建类专业人员
  • 招聘人数2
  • 学历要求大专
  • 有效时间90天
  • 性别要求不限
  • 工作地区长葛
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 包住
  • 通讯补助
  • 调休
职位描述
岗位要求:
岗位要求:
1.男女不限,28-45岁,大专及以上学历,建筑、钢结构、土木工程类等相关专业;
2.两年以上建筑及轻钢厂房钢结构设计工作经验;
3.熟练掌握并应用工程类设计软件(AutoCAD,天正建筑等 );
4.具备大型设计项目的技术实施控制及管理能力、精通本专业设计、能够组织解决现场施工中的技术问题;
5.具有良好的职业操守,保密意识强,具有较强的判断和决策应变能力,具备优秀的领导能力

岗位职责:
1)做好技术管理组织分工,建立全员岗位责任制,完善管理制度,落实技术负责制和技术复核制。
2)贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并且监督实施执行情况。
3)组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等,领会设计意图和掌握具体技术细节,参加设计技术交底,主持图纸会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报监理。
4)在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。
5)组织编制施工技术工艺组织措施,组织编制主要工序的作业指导书,并在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底。
6)督导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责把关控制。
7)主持技术会议,处理施工过程中的技术难题,发扬技术民主。
8)领导试验检测和测量放样及计量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策或报告。
9)负责工程质量创优计划的制定,并组织实施。
10)主持制定本项目有关的科研和“四新”推广项目,并组织实施。开展QC小组攻关活动。
11)主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。
12)主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。
13)协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作。
14)协助项目经理做好本项目的成本控制、成本核算、成本分析、工程变更等工作。
15)负责与上级技术管理部门的协调和沟通。
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