- 工作性质全职
- 职位类别工业/工厂类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间180天
- 性别要求不限
- 工作地区鄢陵
- 津贴补助
- 节日福利
- 绩效奖金
- 年底分红
- 加班补助
- 全勤奖
- 包住
- 交通补助
- 餐补
- 通讯补助
- 员工旅游
- 高温补助
- 弹性工作
- 调休
- 员工体检
- 技能培训
职位描述
1、根据公司的经营状况编制采购部工作计划与目标、年度采购预算报批后组织实施;
2、负责全面规划、协调各类商品的采购、验收,掌握商品的适销情况,制定商场超市的采购战略;
3、负责制定并完善采购部门的规章制度与工作规范;
4、负责寻找、开发和引进新产品、新项目、调查和掌握产品的供应渠道,并对供应商进行初审把关,建立供应商档案管理制度;
5、负责采购合同的制定、评审和签订工作,并监督执行。
6、负责组织各类商品的采购工作,保证日常经营活动的需求,保证采购及时准确;
7、负责对采购商品的质量进行管控,根据公司的管理规定对负责条件的商品进行退调换处理;
8、负责商品结构调整和经营品种检查、确保经营品种类别齐全、品种丰富;
9、负责采购人员的日常管理及与其他部门的协调工作,并对采购部人员进行培训考核。
附注:有商超零售行业采购或店长5年以上工作经验优先,擅长洗化、百货、针织品类领域采购优先。
2、负责全面规划、协调各类商品的采购、验收,掌握商品的适销情况,制定商场超市的采购战略;
3、负责制定并完善采购部门的规章制度与工作规范;
4、负责寻找、开发和引进新产品、新项目、调查和掌握产品的供应渠道,并对供应商进行初审把关,建立供应商档案管理制度;
5、负责采购合同的制定、评审和签订工作,并监督执行。
6、负责组织各类商品的采购工作,保证日常经营活动的需求,保证采购及时准确;
7、负责对采购商品的质量进行管控,根据公司的管理规定对负责条件的商品进行退调换处理;
8、负责商品结构调整和经营品种检查、确保经营品种类别齐全、品种丰富;
9、负责采购人员的日常管理及与其他部门的协调工作,并对采购部人员进行培训考核。
附注:有商超零售行业采购或店长5年以上工作经验优先,擅长洗化、百货、针织品类领域采购优先。
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