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人事主管/助理/专员

2600-4000
投递简历
  • 工作性质全职
  • 职位类别行政/人力资源管理类
  • 招聘人数1
  • 学历要求大专
  • 有效时间90天
  • 性别要求不限
  • 工作地区鄢陵
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 包吃
  • 包住
  • 免费班车
  • 调休
2020-06-06收藏
职位描述
1.负责酒店招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;3.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;4.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;5.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;7.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置
联系方式
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