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人事主管/助理/专员

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  • 工作性质全职
  • 职位类别行政/人力资源管理类
  • 招聘人数1
  • 学历要求大专
  • 有效时间90天
  • 性别要求不限
  • 工作地区鄢陵
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 年底分红
  • 全勤奖
  • 员工旅游
  • 通讯补助
2020-08-07收藏
职位描述
招聘基本条件:
1、年龄要求25-40周岁;
2、男女不限、
3、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
4、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
5、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
7、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
9、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;有良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
10、性格开朗,积极进取,有良好的沟通能力和团队协作精神;
11、服从领导管理、遵守企业价值观、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;
岗位工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
联系方式
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