- 工作性质全职
- 职位类别文教体类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区不限
- 双休
- 年底双薪
- 包吃
- 五险一金
- 绩效奖金
- 包住
- 员工体检
- 带薪年假
- 交通补助
- 员工旅游
- 技能培训
- 津贴补助
- 节日福利
- 全勤奖
- 弹性工作
职位描述
执行园长
二、岗位职责
前言:根据品牌要求及园所定位,制定幼儿园的发展规划,有序开展园所管理、招生宣传、家园沟通等工作;
1.接受集团的工作安排,积极落实各项工作;
2.根据本园实际情况制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整;
3.定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会,发挥其民主监督作用;
4.负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确、工作规范;
5.重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作,有目的、有计划地安排各类人员培训;
6.加强对教育教学工作的管理,参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况;
7.检查督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全;
8.每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。
三、招聘条件
1、学前教育、心理学、幼师相关专业,本科以上学历;
2、具有幼儿园园长上岗证;
3、3年以上等级幼儿园全面管理经验,有园所筹办经验者优先考虑;
4、年龄45岁以下,如条件特别优秀,可适当放宽;
5、熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;
6、良好的组织能力、管理能力、文字能力、沟通能力;
7、形象气质良好、有亲和力、诚实敬业、责任心强、热爱幼教事业。
8、英语可以作为工作语言者优先考虑;
二、岗位职责
前言:根据品牌要求及园所定位,制定幼儿园的发展规划,有序开展园所管理、招生宣传、家园沟通等工作;
1.接受集团的工作安排,积极落实各项工作;
2.根据本园实际情况制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整;
3.定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会,发挥其民主监督作用;
4.负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确、工作规范;
5.重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作,有目的、有计划地安排各类人员培训;
6.加强对教育教学工作的管理,参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况;
7.检查督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全;
8.每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。
三、招聘条件
1、学前教育、心理学、幼师相关专业,本科以上学历;
2、具有幼儿园园长上岗证;
3、3年以上等级幼儿园全面管理经验,有园所筹办经验者优先考虑;
4、年龄45岁以下,如条件特别优秀,可适当放宽;
5、熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;
6、良好的组织能力、管理能力、文字能力、沟通能力;
7、形象气质良好、有亲和力、诚实敬业、责任心强、热爱幼教事业。
8、英语可以作为工作语言者优先考虑;
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