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  • 工作性质全职
  • 职位类别技工类
  • 招聘人数1
  • 学历要求不限
  • 有效时间90天
  • 性别要求不限
  • 工作地区建安区
  • 节日福利
  • 餐补
职位描述
1、保障公司用水用电的正常运行,工作积极主动,服务意识佳,不断加强工作技能、提高综合素质,按照规定流程完成工作任务;
2、协同部门领导拟定安全用电、节约用水用电的相关制度,并监督检查工作的执行;
3、监督与维护公司的各项用水用电管理工作,公司内的水管、电线、网络线路、电话线路及电器等等的安装维护及保养、使用、维修工作,保障各项相关设施能够正常的运行,若是不能进行修理的要及时上报上级进行处理,保障供水供电安全通常,确保公司的正常运作;
4、每日全面负责对公司的供水及供电的情况进行检查,发现故障则了解故障的原因并及时进行故障排查和维修,保障公司能够正常的进行生产、楼道、灯光等各项照明设备能够正常运行。定期对办公室、走廊过道、路灯、及公司内的各项水电设施进行故障排查,处理公司职工反映的水电故障问题、开关设施等的更换,做到及时有效的处理,并达到规定的安装维修标准,若是不能及时维修的,要及时向上级反映;
5、严格按照电工安全操作制度进行工作,禁止各项违规作业,及时的维护好各项设备,以防线路不安全或者安全事故的发生,保障合规格的、安全的处理好各项维修工作,杜绝事故的发生;
6、水电工应对公司一般的各项水电设施、公用电灯开关、水龙头维护及水电线的改造、维修负责,并做好工作记录,所需要的各项材料可向公司后勤部门申请。处理不了的及时上报上级,由上级批准进行各项技术、设备的协助并做好维修监督与检查工作;
7、负责保养各种水电工具、节省各种维修材料,用坏的工作及时申请工具换新,废旧材料要及时进行回收;
8、落实各项节水、节能的工作,监督各内部各项用水用电情况,督促贯彻员工的节省各种,对于出现违规用水或用电的现象应及时进行制止与纠正,解决不了的清凉及时向上级汇报;
9、核对每月公司的用水、用电的数量情况,若是发现用水、用电出现情况下应及时调查原因,做好工作记录并向上级进行汇报;
10、发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,配合公司各项活动及会议,做好维修工作。
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