- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间180天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 双休
- 节假日休息
- 调休
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年底双薪
- 节日福利
- 员工旅游
- 员工体检
- 技能培训
- 津贴补助
职位描述
岗位职责：
1、负责人员招聘工作、招聘渠道的维护与开发，完成公司人员招聘需求；
2、组织人员面试，办理员工入职，组织新员工培训，跟踪新员工试用期考核及转正；
3、负责薪酬核算、绩效考评工作；
4、执行并完善公司的其他人事方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、有招聘工作经验者优先；
2、具有较强的与人交流、沟通与协调能力；
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
4、工作认真细致、效率高、有责任感。
1、负责人员招聘工作、招聘渠道的维护与开发，完成公司人员招聘需求；
2、组织人员面试，办理员工入职，组织新员工培训，跟踪新员工试用期考核及转正；
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4、执行并完善公司的其他人事方面的工作。
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1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、有招聘工作经验者优先；
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