发展规划岗

岗位职责：
1、外勤增员渠道的研究与选择，增援方案的制定；
2、增员工作和增员辅助的开发
3、综上措施推动机构营销人力持续、平稳、快速发展，不断提升人力规模；
4、完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、统招大学本科或以上学历，取得学位证；
2、2年以上工作经验；
3、有较好的策划分析能力和沟通表达能力。
以上岗位全部为内勤岗位，一经录用，公司将与之签订正式劳动合同，同时享受公司提供的养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等各项福利保障。同时，公司每一位新进员工，都会参加不同阶段新员工系列培训课程，并有机会到“平安金融学院”（简称“平安大学”）参加学习。
特别说明：请选择合适的岗位后再投递简历，勿重复投递。

简历投递方式：可将简历（附带一张一寸照片）发送至邮箱或者直接在网站上投递。合则约见。如果发送简历至招聘邮箱，请在主题中注明应聘的岗位。