储备辅导专员岗

岗位职责：
1、营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估；
2、举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售；
3、定期组织部门开展增员训练、交流，召开各部门增员功能组长会议，定期组织营业区和部门开展增员活动；
4、组织准新人培训；督导营业部对准新人的辅导陪同展业；
5、追踪评估营业部增员计划和行动方案和增员活动的运作情况，参与营业部增员功能组的管理运作。
应聘要求：
1、 统招大学本科或以上学历，保险、经济、管理类专业毕业，取得学位证；1年以上相关工作经验；
2、 责任心强，工作主动，具备较强的沟通协调能力、人际理解能力、感染力和解决冲突能力；
3、熟练使用office办公软件。
以上岗位全部为内勤岗位，一经录用，公司将与之签订正式劳动合同，同时享受公司提供的养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等各项福利保障。同时，公司每一位新进员工，都会参加不同阶段新员工系列培训课程，并有机会到“平安金融学院”（简称“平安大学”）参加学习。
特别说明：请选择合适的岗位后再投递简历，勿重复投递。
简历投递方式：可将简历（附带一张一寸照片）发送至邮箱或者直接在网站上投递。合则约见。如果发送简历至招聘邮箱，请在主题中注明应聘的岗位。